Vedení (rektor/děkan/ředitel): Prorektor: Doc. Ing. Roman Zuzák, Ph.D
Popis:
VŠAPS otvírá v akademickém roce 2011/2012 v rámci programu Humanitní studia
moderní studijní obor Personální a interkulturní management.
Cílem této soukromé vysoké školy je poskytnout studentům uvedeného oboru vysokoškolskou kvalifikaci s aplikací psychologie a dalších společenskovědních oborů pro výkon práce v oblasti managementu a personalistiky s domácími i zahraničními pracovníky, menšinami a etniky, jak v České republice, tak kdekoli ve světě.
Přijímací zkoušky: Přijímací pohovory budou organizovány od března 2012.
Přijímací zkoušky (cena): 400 Kč
Přihlášky ke studiu (termín): 30.6.2012
Elektronické podání přihlášek: ke stažení www.vsaps.cz
Přesná data přihlášek, přijímaček a dnů otevřených dveří a obsah přijímacích zkoušek najdete u příslušných oborů.
ABSOLVENTI tohoto tříletého denního studia získají titul bakalář – Bc. před jménem. Budou mít samozřejmě možnost pokračovat v magisterských studijních programech na veřejných i soukromých vysokých školách. Připravujeme rovněž kombinované studium a navazující magisterské studium tak, aby bylo možné pokračovat ve studiu přímo na VŠAPs.
Popis:
Česká společnost přecházející do postindustriálního stádia svého vývoje se v současné době globalizace bude stále častěji setkávat s multikulturními faktory v personální práci. Potřeba odborníků se širokými znalostmi a dovednostmi z psychologie stále stoupá. Kariéra ve firmách exportujících a importujících do a z odlišného kulturního prostředí i působení v nadnárodních společnostech a institucích otvírají možnosti právě absolventům tohoto studijního oboru, kteří budou na mezinárodní spolupráci připraveni.
Získáte tyto kompetence absolventa:
- znalost základních společensko-vědních disciplín, psychologie, sociologie, kulturologie, práva a dalších
- znalosti a praktické dovednosti v oblasti managementu a personalistiky pro práci s domácími i zahraničními pracovníky
- schopnost analyzovat personální situaci a zajistit naplnění vzdělávacích a rozvojových potřeb v organizacích
- schopnost spolupracovat s dodavateli vzdělávacích a poradenských činností
- dovednost připravit a realizovat pohovory
- dovednost efektivně komunikovat a kooperovat s jednotlivci, týmy a organizacemi, a to i v rámci mezinárodní spolupráce
Možnosti uplatnění, které budete mít jako absolventi:
- personalista a odborník v oblasti práce s lidmi
- koordinátor vzdělávacích projektů (i pro příslušníky jiných národností, menšin a etnik)
- manažerské pozice, především HR manažer (po získání praxe)
- odborný pracovník ve veřejné a státní správě, na úřadech práce a v orgánech krajů, měst a obcí
- specialista na obchodní a další formy spolupráce s jednotlivci a týmy z jiných zemí a kultur
Cizí jazyk:
český
Obsah přijímaček:
Vědomostní test (základy společenských věd), pohovor zkoumající orientaci v přečtené literatuře, jejíž seznam uchazeč předloží, zkouška v porozumění textu v anglickém nebo německém jazyce. Při přijímacím řízení se zohledňují i výsledky NSZ Scio.
Pozn. k přijímačkám:
Přijímací pohovory budou organizovány od března 2012.
